Orzeczenia
2014.04.11, wyrok Sąd Najwyższy, sygn. akt I CSK 306/13
1. Zobowiązanie wynikające z art. 20 u.p.a.p.p. jest zobowiązaniem cywilnym, a nie podatkowym. Jest to bowiem zobowiązanie wywodzące się wprost z ustawy, powstaje na skutek zrealizowania się określonego w ustawie stanu faktycznego, a wynikający z niego dług powstaje niezależnie od woli stron....
2016.10.25, wyrok Sąd Apelacyjny we Wrocławiu, sygn. akt I C 2169/15
1. Powodowe organizacje zbiorowego zarządzania znajdują się wśród podmiotów uprawnionych do pobierania opłat, które, po myśli art. 105 ust. 2 p.a. mogą domagać się również udzielenia informacji oraz udostępnienia dokumentów niezbędnych do określenia wysokości dochodzonych przez nich wynagrodzeń i opłat w zakresie swojej działalności, a zatem w zakresie, w jakim mogą dochodzić swoich roszczeń o wynagrodzenie oraz opłat, do pobierania których upoważnia je ustawa ...
2. Roszczenie informacyjne przysługujące organizacji zbiorowego zarządzania na podstawie art. 105 ust. 2 pr. aut. obejmuje dwie płaszczyzny: pełni niewątpliwie funkcją informacyjną i służy uzyskaniu danych niezbędnych do określenia wysokości należnych wynagrodzeń, ułatwiając w ten sposób dochodzenie innych roszczeń (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 27 września 2013 r., I CSK 696/12, OSNC 2014/6/66, z dnia 17 września 2014 r., I CSK 621/13, LEX nr 1537547, z dnia 17 listopada 2011 r., III CSK 30/11, LEX nr 1129116), ale jednoczenie pełni również funkcje kontrolne, gdyż może być wykorzystywane także do kontroli danych, które zostały wcześniej dobrowolnie przekazane lub do podziału świadczeń między uprawnionymi (por. uzasadnienie wyroku Sądu Najwyższego z dnia 10 kwietnia 2014 r. IV CSK 464/13, Biul.SN 2014/9/7). ...
2016.05.31, wyrok Sąd Okręgowy w Gdańsku, sygn. akt I C 12/15
1. Sąd stanął na stanowisku, że nie można przyjąć, iż w zakresie związanym z poborem opłat reprograficznych, powodowe stowarzyszenie prowadzi działalność gospodarczą. Opłaty te bowiem powód pobiera na podstawie przepisów prawa, nie uzyskując z tego tytułu żadnego wynagrodzenia. ...